Categorías:
A Coruña, 21 de outubro de 2025.- A Escola de Práctica Laboral do Colexio Oficial de Graduados Sociais da Coruña e Ourense celebrou unha xornada formativa sobre Responsabilidade Empresarial ante as Continxencias Profesionais (CCPP), que foi presentada polo presidente do Colexio, José Lage Cerviño, e moderada por José María Santiago García, coordinador de Formación.
O encontro, desenvolto en horario de tarde e en formato híbrido —presencial e en liña—, reuniu a case un centenar de profesionais e contou coa participación de Lluís Mercadé, avogado do equipo xurídico de MC MUTUAL, como relator.
Durante a súa intervención, Mercadé profundou nas obrigacións e responsabilidades das empresas #ante accidentes laborais e enfermidades profesionais dos seus traballadores, analizando de maneira detallada a responsabilidade administrativa, civil, penal e social. A través de exemplos prácticos, subliñou que a responsabilidade das empresas debe ser activa e permanente, lembrando que “non basta con cumprir a normativa vixente, senón que é necesario acreditar que se adoptaron todas as medidas posibles para evitar riscos”.
Así mesmo, destacou que a formación e a información constitúen ferramentas fundamentais para reducir a sinistralidade, sinalando que a falta de ambas é unha das principais causas de accidentes e de condenas a empresarios. Insistiu, ademais, na importancia da vixilancia, tanto interna como a través da Inspección de Traballo, e na necesidade de integrar a prevención en todos os niveis da empresa, implicar aos mandos e manter comités de prevención activos para avanzar cara a contornas laborais máis seguros e saudables.
Na súa exposición, Mercadé lembrou tamén os cambios normativos recentes que afectan directamente á xestión da seguridade laboral. Entre eles, a obrigación de contar cun plan de igualdade (RD 901/2020), o rexistro retributivo (RD 902/2020), a implantación de protocolos contra o acoso e a esixencia de canles de denuncia anónimos. A iso súmanse as obrigacións en materia de protección de datos persoais (O 3/2018) e desconexión dixital. A xurisprudencia recente, puntualizou, reforza a necesidade de individualizar as responsabilidades e subliña o principio de “débeda de seguridade” que pesa sobre as empresas.
Sinistralidade en Galicia
A xornada puxo de relevo un contexto preocupante: os datos de sinistralidade en Galicia non son bos. Ata agosto deste ano rexistráronse máis de 17.500 accidentes laborais e 43 falecidos, catro máis que no mesmo período de 2024. Segundo datos do Ministerio de Traballo, trátase do maior incremento de sinistralidade laboral do país. Por sectores, encabezan as cifras os servizos, seguidos da construción, a agricultura, a gandería e o transporte.
O balance de 2024 (64 mortos e 469 accidentes graves) xa supoñía un aumento do 14,3% respecto a 2023. Infartos e patoloxías non traumáticas foron as principais causas, o que, en opinión dos representantes dos traballadores, evidencia a necesidade de profundar no estudo do estrés laboral e os riscos psicosociais.
A formación e a prevención reiteráronse como piares esenciais para reducir a sinistralidade e garantir que as empresas poidan dar respostas áxiles e adecuadas cando se producen accidentes laborais ou enfermidades profesionais.
A xornada foi clausurada por Luis Grien, director de MC MUTUAL da Coruña e Lugo, quen agradeceu a participación e subliñou a importancia de manter espazos formativos que permitan aos profesionais actualizarse e reforzar o seu papel preventivo.
