A Real Decreto Lei 17 de agosto de 1925, regulou a profesión de Graduado Social, polo que, débese de tomar esa data como a referencia de nacemento desta profesión. Profesión que realmente é nova en comparación con outras que levan séculos de existencia, pero aínda así, o Graduado Social ha conseguido nestes anos, dentro da Xurisdición do Social, do mundo do Dereito do Traballo, nas Universidades e ante as Institucións e Organizacións, o recoñecemento dunha profesión como operadores xurídicos e especialistas cualificados en Dereito de Traballo da Seguridade Social e no mundo dos Recursos Humanos e asesoramento en Empresas.
Diferentes normas foron regulando, desde entón a profesión de Graduado Social, así como as súas competencias e o perfil profesional, conseguindo un pleno recoñecemento como operadores xurídicos na Lei Orgánica do Poder Xudicial, na Lei da Xurisdición do Social e na Lei Concursal.
Para ser un profesional Graduado Social, ha de estarse en posesión da titulación que acredite a formación específica do Título de Grao de Relacións Laborais e Recursos Humanos, a Diplomatura en Relacións Laborais e Recursos Humanos ou polos estudos de Graduado Social (en función do plan de estudos vixente no momento da obtención do título) e á vez estar colexiado no Colexio Oficial da provincia onde se vaia a exercer principalmente a actividade profesional.
Hoxe en día, como xa comentamos é unha Profesión, recoñecida nas Institucións Universitarias e no Ministerio de Educación, existindo tres modalidades diferentes para a súa colexiación: Libre, de empresa e non exercente, e para aqueles Colexiados que se xubilan, pero queren manter o vínculo co seu Colexio Profesional, creouse a modalidade de Colexiado Emérito.
Definición normativa do Graduado Social
Aos Graduados Sociais, na súa condición de técnicos en materias sociais e laborais, correspóndenlles as funcións de estudo, asesoramento, representación e xestión, sen necesidade de apoderamento especial, nos casos permitidos pola Lei de Procedemento Administrativo, en todos cantos asuntos laborais e sociais fósenlles encomendados por ou ante o Estado, Entidades Paraestatais, Corporacións Locais, a seguridade Social, a Organización Sindical, Entidades, Empresas e particulares.
Por conseguinte, corresponde aos colexiados en exercicio desempeñar, entre outras, as seguintes funcións:
- Intervir profesionalmente, estudando e emitindo ditames e informes, en cantas cuestións sociais e laborais séxanlles sometidos.
- Asesorar, representar, formalizar documentos e xestionar en nome de Organismos, Entidades, Empresas traballadores e particulares, en materia social, laboral, de Seguridade Social, emprego e migracións.
- Realizar, cando fosen nomeados colaboradores do Ministerio de Traballo ou outros Organismos, na forma regulada polo artigo 6.° do texto articulado da Lei de Funcionarios Civís do Estado, funcións relativas ás técnicas de investigación social, cooperando nas enquisas, estudos e ditames que, sobre materias sociolóxicas, puidesen encomendárselles.
- Desempeñar en Organismos Oficiais, Entidades e Empresas, con carácter permanente ou transitorio, as funcións ou cargos de carácter técnico social e laboral, tales como organización control, asesoramento ou mando, en orde á admisión, clasificación, acoplamento, instrución e retribución do persoal; réximes de traballo, descansa!. seguridade, economatos e comedores, indumentaria, previsión social, esparexemento do persoal e en xeral, sobre aplicación da lexislación social, servindo así, ben a OU eficacia das obras e actividades encamiñadas a fortalecer as relacións da convivencia de cantos participan na Empresa e daquelas obras destinadas a mellorar os métodos de traballo e as condicións de vida do traballador e a súa familia. Deixando a salvo as competencias específicas que en materia de Seguridade e Hixiene teñen atribuídas regulamentariamente os Corpos especializados niso.
- Verificar, sen menoscabo das facultades inspectoras e interventoras da administración, mediante certificación ou visado, os padróns, declaracións, liquidacións e demais documentos que haxan de formalizar as Empresas e os traballadores para os efectos do establecido na lexislación laboral e de Seguridade Social.
- Comparecer en nome das Empresas, dos traballadores e dos particulares, ante os Organismos Sindicais de conciliación, así como representalos nos casos que expresamente o autoricen as Leis, ante as Maxistraturas de Traballo.
- Exercer función docente nas Escolas Sociais, Seminarios de Estudos Sociais e noutros Centros oficiais e particulares, así como en Empresas e os seus Centros de Traballo e Ensino Profesional, de disciplinas sociais e laborais.
- Tamén competerá aos Graduados Sociais as funcións técnicas en orde ao estudo e formación de presupostos familiares, niveis de emprego análise de movementos migratorios, niveis de ingresos persoais e familiares, informes en convenios colectivos de traballo ou, etc., así como calquera outra intervención relacionada cos fenómenos sociolóxicos e de significación laboral.
- Intervir, cando sexa requirido para iso, como asesor laboral nos convenios colectivos sindicais, así como nas comisións mixtas establecidas nestes.
- Actuar como Perito en material social e laboral ante os Tribunais de Xustiza, cando fose requirido para iso.
- Exercer a Habilitación das Empresas, traballadores, os seus familiares ou dereito habientes, en orde á percepción de toda clase de beneficios económicos outorgados pola lexislación sociolaboral, seguridade social, emprego e migracións.
- Aceptar a designación de oficio para todos aqueles labores que lle son atribuídos ao Graduado Social polo presente
- Calquera outras funcións técnicas propias ou exclusivas do seu título análogas ás comprendida, neste artigo, así como as que lles asignen as disposicións legais vixentes ou futuras.Regulamento. A devandita designación realizaraa o respectivo Colexio por rigorosa quenda, establecida pola Xunta de Goberno.