Categorías:
Etiquetas:
O venres 9 de xuño, a Fundación Xustiza Social, presidida por Ricardo Gabaldón, presidente tamén do Consello Xeral de Graduados Sociais de España, celebrou o acto de entrega dos Premios Excelencia 2021 aos mellores Traballos de Fin de Grao de Relacións Laborais e Recursos Humanos.
Xunto a Gabaldón, formaron a mesa presidencial a maxistrada do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Madrid e directora académica da citada Fundación Ana María Orellana Cano e Ricard Calvo Pombais, profesor da Universidade de Valencia e membro do xurado.
Abriu o acto Ricardo Gabaldón que destacou que o fin “é premiar a excelencia das persoas que van continuar o noso ronsel á fronte da profesión ou os colexios”. Tamén tivo palabras de eloxio para Orellana polo seu traballo polo colectivo e formar aos futuros graduados sociais; e para o profesor por achegar a estes profesionais e a universidade. “Debemos espertar nos estudantes o querer ser graduados sociais, nós somos os encargados de implementar a normativa laboral nas pemes e nos autónomos, pero tamén de asesorar e informalos”, afirmou o presidente da Fundación Xustiza Social.
Os oito premios recaeron en Lucía Mata Solla (Universidade de Córdoba); Javier Iglesias Sanz (Universidade de León); Celia Beira González (Universidade de Alacante); Inmaculada Alonso Mais (Universidade Miguel Hernández de Elxe); Rubén Cajo Olivas (Universidade de Castela-A Mancha); Miriam Ulecia Saiz (Universidade de Burgos); Luz María Sánchez Sanfacundo (Universidade de Estremadura); Zaida Núñez Troia (Universidade de Granada).
[slide]
[/slide]
A alumna Lucía Mata expuxo o traballo que lle fixo merecedora do primeiro premio: “O mercado laboral español, segmentación e precariedade. Que lugar ocupan as mulleres inmigrantes?”. Segundo Lucía Mata, a situación das mulleres inmigrantes, principalmente latinoamericanas, é de gran precariedade, case rozando a escravitude, sendo o principal traballo ao que acceden o de empregadas domésticas, con contratos moi precarios e mesmo sen contrato, feito que é aceptado, dixo, pola situación social que viven e porque moitas veces non só teñen que manterse senón tamén ás súas familias de orixe. Sinalou, ademais, que algunhas teñen carreiras, pero que non son homologadas en España e que sofren múltiple discriminación: por ser muller, inmigrante, vulnerable…
Con anterioridade á entrega de diplomas, Orellana Cano trasladou o parabén aos premiados polo esforzo, traballo, e compromiso, e animounos a seguir formándose, porque o saber “fainos libres e independentes”, e a non esquecer os piares que nos deixaron as xeracións pasadas: ilusións e tradicións. “Que se cumpran as ilusións e que non se perdan as raíces; e que se unan ao traballo e esforzo a gratitude e humildade”, concluíu a maxistrada.
Pola súa banda, Ricard Calvo impartiu o relatorio Investigar en Ciencias Laborais, que e por que? Tras felicitar aos alumnos, asegurou que se está vivindo un momento clave para falar de relacións laborais e que os expertos en investigar o sociolaboral son os graduados sociais ao coñecer este ámbito desde distintas perspectivas. Por que non o fixemos?, preguntou o profesor. A súa resposta foi por varios factores como a non existencia da materia de técnicas de investigación social; o non estar nos espazos universitarios ata 2010; ou o non deixarlles ocupar os seus espazos por ser diplomados; Agora, asegurou, xa son recoñecidos polo estamento universitario. “O que necesitamos é crérnolo e posicionarnos“, destacou.
“Sodes o futuro das relacións laborais. A profesión está no centro de calquera operación, da información diaria, sempre hai noticias relacionadas con esta profesión e de nós depende de que siga crecendo ou non”, díxolles Gabaldón aos estudantes ao clausurar o acto, non sen antes insistir en que os graduados sociais deben liderar este momento tan convulso na sociedade española. “Somos expertos en relacións laborais e recursos humanos”, concluíu o presidente do Consello Xeral.