Categorías:
Los graduados sociales gallegos participaron en la tarde del jueves 14 de mayo de 2026 en una jornada formativa celebrada en formato híbrido, presencial en la sede del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra, en Vigo, y en línea, que reunió a casi un centenar de asistentes.
La jornada fue organizada conjuntamente por los Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Pontevedra, A Coruña y Ourense, en colaboración con Ibermutua Gallega. El acto contó con la participación de Noemí Sordo Herrero, secretaria del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra; José Mª Santiago García, coordinador de la Comisión de Formación y Cultura del Colegio Oficial de Graduados Sociales de A Coruña y Ourense; y Verónica Díaz Molina, directora territorial en Galicia de Ibermutua Gallega.
La conferencia fue impartida por Luis Esteban Leyenda Martínez, asesor jurídico de Ibermutua Gallega y profesor del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Vigo, quien analizó las últimas novedades doctrinales y jurisprudenciales en materia laboral y de Seguridad Social.
Durante su intervención, el ponente realizó un exhaustivo recorrido por las principales resoluciones judiciales dictadas en 2025 por el Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y Tribunales Superiores de Justicia, así como por las sentencias más relevantes del primer trimestre de 2026.
Leyenda Martínez destacó tanto resoluciones ampliamente conocidas y aplicadas en la práctica profesional diaria como otras menos difundidas, pero de especial interés para los profesionales del ámbito laboral. Entre ellas, la sentencia del Tribunal Supremo de diciembre de 2024 que establece la imposibilidad de incrementar judicialmente la indemnización prevista en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores con cuantías adicionales derivadas de circunstancias del caso, así como la resolución de enero de 2025 que permite alegar en demanda la nulidad del despido, aunque en la papeleta de conciliación únicamente se hubiera solicitado la improcedencia.
Por otra parte, se abordaron otras decisiones relevantes relativas a la regulación de incentivos vinculados al absentismo y a los permisos por hospitalización de familiares, incluyendo el reconocimiento del reposo domiciliario tras el alta hospitalaria cuando exista certificado médico.
El medio digital [21 Noticias] también se ha hecho eco de esta actividad formativa, destacando el interés y la actualidad de los contenidos abordados durante la jornada.
